门店人员变化后，老板会担心新员工只能照着旧习惯操作，遇到新轮型或报警便停工。设备培训需要随着人员、工艺和系统变化继续补充，让岗位交接有真机练习和明确步骤。
格拉思支持老客户参加复训。
新员工可以到福建福州工厂接受一对一真机带教，课程覆盖设备操作规范、完整轮毂修复工艺、基础故障排查和门店经营基础，帮助其重新建立系统认识。
以AWR-900为例，零基础人员约2小时可掌握基础操作，回店后仍需结合实际轮毂继续练习装夹、扫描和程序确认。其他设备则按照各自结构与工艺学习，培训时间和内容围绕具体机型安排。
客户预约复训时，可以提前说明设备型号、参训人员和常见问题。格拉思也提供线上指导，便于员工在实际工位补充咨询。老板把培训记录、岗位分工和常见故障处理方式整理好，下一次人员交接会更有依据。